Atklājot Atbildīga biznesa nedēļu, Korporatīvās ilgtspējas un atbildības institūts prezentē pētījumu par darbinieku profesionālo izdegšanu
Pētījums veikts sadarbībā ar pētījumu kompāniju "Kantar TNS", un tas iepazīstina ar jautājumiem, kas saistīti izdegšanas sindromu Latvijas iedzīvotājiem pēdējā gada laikā, izplatītākajām izdegšanas pazīmēm, darbinieku gatavību pārrunāt ar darba devējiem savu pašsajūtu un regularitāti, kādā nodarbinātie Latvijā strādā vairāk, nekā to paredz likums.
Šonedēļ arī notiks vairāki pasākumi, kas veltīti darbinieku labsajūtai un ilgtspējīgai uzņēmumu attīstībai. Uzņēmumiem jāapzinās, ka darbinieks ir vērtība, uzsver Helmane, norādot, ka Latvijā darba devēji ne vienmēr apzinās, ka tieši no darbiniekiem atkarīga uzņēmuma panākumi un pastāvēšana.
Par pētījumu raidījumā Pēcpusdiena stāsta pētījumu kompānijas "Kantar TNS" pārstāve Dace Goško.
Viedokli izsaka Koorpuratīvās ilgtspējas un atbildības institūta vadītāja Dace Helmane un psihiatre Rīgas Stradiņa universitātes Farmakoloģijas katedras asociētā profesore vadošā pētniece Santa Purviņa.
Ieteikt
Latvijas Radio aicina izteikt savu viedokli par raidījumā dzirdēto un atbalsta diskusijas klausītāju starpā, tomēr patur tiesības dzēst komentārus, kas pārkāpj cieņpilnas attieksmes un ētiskas rīcības robežas.
Pievienot komentāru
Pievienot atbildi
Lai komentētu, ienāc arī ar savu draugiem.lv, Facebook vai X profilu!
Draugiem.lv Facebook X