Pagājušajā nedēļā Latvijā tika uzsākta "TechMentor" jeb informācijas tehnoloģiju vēstnešu iniciatīvas un mentoru programma. Kā zināms, Latvijā trūkst kvalificētu IT speciālistu. Pēc Ekonomikas ministrijas prognozēm, turpmāko 5 gadu laikā nozarē darbinieku trūkums sasniegs 17 000, tāpēc TechMentor kustība aicina IT jomai pievērsties meitenes un sievietes.

"TechMentor" programmas partnere Anna Andersone stāsta, ka programmas galvenais mērķis ir mainīt priekšstatu, ka IT nozare ir piemērotāka vīriešiem. Šobrīd IT jomā strādā tikai 25% sieviešu jeb 1% no visām sievietēm darbaspējīgā vecumā. Provid veiktais pētījums liecina, ka sabiedrībā joprojām ir daudz stereotipu par darbu IT jomā.

Rīgas Tehniskās Universitātes studiju prorektors Uldis Sukovskis stāsta, ka augstskolā no visiem studentiem meitenes ir 40 līdz 45%, bet IT specialitātē studentes ir tikai viena trešā daļa. Uldis Sukovskis uzsver, ka meitenēm IT joma ir piemērota.

Latvijas Universitātes profesore un rektora vietniece digitālās sabiedrības jautājumos Signe Bāliņa stāsta, ka augstskolā meiteņu skaits pārsniedz puišu skaitu, bet meitenes retāk izvēlas studēt tehnoloģiju jomā. Piemēram, datorikas fakultātē no visiem studentiem meitenes ir 28%.

Signe Bāliņa arī būs viena no mentorēm "TechMentor programmā. Kā Latvijas informāciju un komunikāciju tehnoloģijas asociācijas prezidente viņa vērtē, ka arī pandēmijas laikā IT speciālistu nozīme ir augusi.

Jūnijā izsludinās bezmaksas mācības IT jomā, "TechMentor" programmas dalībniekiem būs pieejams arī mentoru atbalsts. Programmas partneri ir IT uzņēmumi "Accenture" un LMT, programmu atbalsta arī "Microsoft".

Sižets tapis sadarbībā ar Latvijas Banku.