Arvien saglabājot noslēpumainību un neatklājot, kad tad īsti atvērs veikalus, straujus apgriezienus darbinieku komplektēšanā sākusi mazumtirdzniecības kompānija "Lidl". Ienākt Latvijā tā sola jau labu laiku, turklāt ar vērienu - veikalus atvērs vienlaicīgi, darbiniekiem sola nozarē lielākās algas un citus sociālos labumus. Tagad tirgotājs sācis strādājošo meklējumus, pie sevis aicinot vismaz tūkstoti veikalu un noliktavu darbinieku. Vai un kā jauna tirgus spēlētāja ienākšana Latvijā mainīs darbaspēka situāciju tirdzniecībā?

Mazumtirgotājs "Lidl Latvija", kas patlaban strādā 32 pasaules valstīs, to skaitā Lietuvā, pārredzamā nākotnē darbu varētu sākt arī Latvijā. Par to gan neliecina paša uzņēmuma paustais, jo veikalu atvēršanu "Lidl" tur noslēpumā. Taču kompānija ir pabeigusi loģistikas centru Rīgā, kā arī ekspluatācijā nodevusi desmit veikalu ēkas. Tāpat divu gadu mācības aizvadījuši veikalu un reģionālie vadītāji, bet nu ar vairāk nekā tūkstoš vakancēm sāk komplektēt veikalu un loģistikas centra darbinieku komandas. Stāsta "Lidl" pārstāve Zane Neļķe.

Darbiniekus "Lidl" meklē Rīgā un astoņās reģionu pilsētās, solot līdz sešu eiro stundas likmi pirms nodokļu nomaksas jeb 960 eiro bruto algu, ja strādā 160 stundas mēnesī. Tomēr Latvijas Pārtikas tirgotāju asociācijas izpilddirektors Noris Krūzītis vērtē, ka "Lidl" solītie labumi jau tagad šur tur ir realitāte, tāpēc pārāk liels satricinājums darba tirgū varbūt nemaz nav sagaidāms. Turklāt strādājošo rindas papildinājusi Covid-19 raisītā krīze.

Lielas izmaiņas darbaspēka tirgū neparedz arī Latvijas Tirgotāju asociācijas prezidents Henriks Danusēvičs. Taču viņš atzīst, ka migrācija ir sagaidāma, turklāt kāds tirgotājs konkurences pastiprināšanos var neizturēt.

Līdz ar "Lidl" izvēršanos vidējās algas gan nozarē kāpšot, bet ne daudz, turklāt citi tirgus dalībnieki nupat jau esot darba samaksu palielinājuši, bet darba ražīgums taam tik strauji līdzi netiekot.

Sižets tapis sadarbībā ar Latvijas Banku.