Attālinātais darbs ir izplatīts, bet ne starpvalstu līmenī. Tā pirms jaunākā diasporas pētījumu par cilvēkkapitāla piesaistes iespēju Latvijai sacīja Latvijas Universitātes Diasporas un migrācijas pētījumu centra direktore Inta Mieriņa.

Pētniece norādīja, ka pandēmijas laikā ievērojami pieaudzis attālinātais darbs, tomēr ne pārrobežu attālinātais darbs – tur vēl ir liels izaugsmes potenciāls.

Mieriņa teica, ka daudzi Latvijai vajadzīgi eksperti vēlētos strādāt Latvijā, taču to kavē atalgojuma atšķirības, joprojām nepietiekamais uzņēmumu digitalizācijas līmenis, kā arī neskaidrība ar nodokļiem, pabalstiem un pensijām.

Šodien, 5. novembrī, prezentēs jaunāko diasporas pētījumu par attālināto darbu kā cilvēkkapitāla piesaistes iespēju Latvijas attīstībai.