No juridiskās valodas viedokļa pareizāk ir nevis darba ņēmējs, bet gan darbinieks

Cik interesanti, ka Valstī pietrūkst darbaspēka, taču tai pašā laikā spriež par to, vai jāveic grozījumi sakarā ar slimības lapām. Var jau neapmaksāt, ja uzņēmums grib pazaudēt darbiniekus. Kas sanāks izdevīgāk: apmaksāt darba lapas, vai atrast jaunus un kvalificētus darbiniekus?

Kārtējo reizi IZM ņirgājas par skolotāju darbu. 2 mēnešu laikā, kopš skolotāji atgriezušies darba vietās nav iespēts salāgot tarifikācijas un šī iemesla dēļ Salaspils skolu skolotāji visticamāk nesaņems algu par godam nostrādāto septembra mēnesi ar līgumu noteiktajā datumā - šodien 10.oktobrī. Protams, par vainīgo tiek pataisīts IT sistēmu uzturētājs, bet no drošiem avotiem zināms, ka vaina ir IZM nespējā savlaicīgi sakārtot tarifikācijas jautājumu. Tā itkā jau tā nepietiek ar to, ka cilvēki strādā mēnesi nemaz nezinot, cik par to saņems. Visdrīzāk šis viss beigsies ar kārtējo neko vai, labākajā gadījumā ar atvainošanos. Par situācijas ķīlniekiem padarītie skolotāji maksājumus, kavējuma soda procentus un degvielu, kas nepieciešama, lai nokļūtu uz darbu ar atvainošanos gan neapmaksās. Tas ir absurds, kāpēc nevar šo tarifikācijas jautājumu sakārtot jau beidzot iepriekšējo mācību gadu, lai atgriežoties darbā septembrī skolotāji zina, cik daudz un par cik strādās. Un tas jau atkārtojas gadu no gada, domāju arī arodbiedrībai vajadzētu aktīvāk strādāt pie tarifikāciju jautājuma sakārtošanas.