Publiskots jaunākais Vispārējā atalgojuma pētījums, ko veicis pētījumu un vadības konsultāciju uzņēmums “Figure Baltic Advisory” (kādreiz zināms kā "Fontes"). Šoreiz pievēršamies vienam no atalgojuma aspektiem - cik daudz un kuri nozaru uzņēmumi plāno palielināt vai samazināt darbinieku skaitu tuvākajā laikā, jo tas ietekmē uzņēmumu algu budžetu. Pētījums gan rāda, ka pat vienas nozares uzņēmumos situācijas ir atšķirīgas.

Pētījumu kompānijas „Figure Baltic Advisory” vecākā konsultante Dace Tauriņa stāsta, ka noskaņojums darba tirgū šobrīd kopumā ir piesardzīgs, bet ir vairākas nozares, kur plānots darbinieku skaitu nedaudz samazināt.

Dace Tauriņa stāsta, ka darbinieku skaitu plānots palielināt IT un pakalpojumu nozarē.

Darba tirgus vakancēm seko arī Nodarbinātības valsts aģentūra un augusta beigās Latvijā bija 19 000 brīvas darba vietas, stāsta NVA analītiķe Iveta Cederštrema.

Starptautiskā biznesa pakalpojumu nozare, kurā ietilpst IT pakalpojumi, finanses un klientu servisi, tai skaitā zvanu centri, pirms Covid pandēmijas auga par 10% gadā, pērn par 5%, bet šogad atkal plāno 10% pieaugumu. Galvenokārt biznesa pakalpojumus Latvijā attīsta skandināvu kompānijas, nodarbinot Latvijas iedzīvotājus, stāsta starptautisko biznesa pakalpojumu nozares asociācijas pārstāve Monta Ieleja.

Pētījumu kompānijas „Figure Baltic Advisory” vecākā konsultante Dace Tauriņa vērtē, ka liels izaicinājums uzņēmumiem turpmāk būs darbinieku darba slodžu sabalansēšana, jo trūkst naudas jaunu darbinieku pieņemšanai. Tāpat uzņēmumiem jādomā par efektivitāti un izmaksām.