“Dīkstāves reglamentā” darbiniekiem plāno izmaksāt 70% no atalgojuma. Tam gan plāno noteikt maksimālo limitu, kas būtu vai nu 700 eiro vai minimālās algas apmērā. Uzņēmējiem par šo summu tiktu uzskaitīti darbaspēka nodokļi, ko ļautu nomaksāt trīs gadu laikā.

Tāpat valsts iesaistīsies darbnespējas jeb slimības lapu apmaksā – gan saslimušajiem, gan ārsta noteiktajā karantīnā esošajiem. Līdz ar to slimības lapu pirmās 10 dienas būtu uz valsts, nevis uzņēmēju pleciem. Tas tiktu apmaksāts no valsts sociālā budžeta.

Stāsta Finanšu ministrijas pārstāvis Aleksis Jarockis. Komentē Līga Meņģelsone no LDDK un Swedbank galvenā ekonomiste Līva Zorgenfreija.