Piemaksas par virsstundām un darbu svētku dienās nedrīkst samazināt. Šādu iniciatīvu portālā “Manabalss.lv” atbalstījuši jau vairāk nekā 10 tūkstoši cilvēku. Iniciatīvas iesniedzēji iebilst pret šobrīd plānotajām izmaiņām Darba likumā, kas virsstundu piemaksu samazinātu no 100 % uz 50 %, bet svētku dienās – līdz 75 %.
Turklāt pēc Saeimas komisijas balsojuma no likuma vismaz pagaidām faktiski pazudusi piemaksa par darbu svētku dienās. Iniciatori aicina saglabāt pašreizējo regulējumu. Savukārt deputāti norāda, ka izmaiņas virsstundu apmaksā ir vajadzīgas, bet iesaistītajām pusēm ir jārod kompromiss. Tikmēr darba devēju un arodbiedrības vidū domstarpības turpinās.
Labklājības ministrijas rosinātie grozījumi Darba likumā piedāvā iespēju darba devējiem un darbiniekiem vienoties par četru dienu darba nedēļu, koplīgumos vienoties par uz pusi zemāku apmaksu, kā arī tiesības darbiniekam uzteikt darba līgumu, ja algas izmaksa kavējas vairāk par divām nedēļām.
Tomēr galvenais iemesls ilgstošajām domstarpībām starp darba devēju organizācijām un arodbiedrībām ir virsstundu apmaksa. Darba devēji vēlas būtisku virsstundu apmaksas samazinājumu no 100 %, kā ir pašlaik, uz 50 %, kam nepiekrīt arodbiedrības.
Saeimas Sociālo un darba lietu komisija atbalstījusi grozījumus, kas paredz 50 % piemaksu par virsstundām un 75 % par virsstundām svētku dienās. Pēc balsojuma norādīts, ka no likuma faktiski pazudusi piemaksa par darbu svētku dienās, ja tas nav virsstundu darbs. To deputāti solījuši precizēt.
Ieteikt
Latvijas Radio aicina izteikt savu viedokli par raidījumā dzirdēto un atbalsta diskusijas klausītāju starpā, tomēr patur tiesības dzēst komentārus, kas pārkāpj cieņpilnas attieksmes un ētiskas rīcības robežas.

Pievienot komentāru
Pievienot atbildi
Lai komentētu, ienāc arī ar savu draugiem.lv, Facebook vai X profilu!
Draugiem.lv Facebook X