Gadījumos, kad nozares ģenerālvienošanās paredz minimālo algu, kas ir būtiski lielāka par valstī noteikto, uzņēmēji par virsstundu darbu varēs maksāt nevis 100, bet gan 50% apmērā. To paredz Darba likuma grozījumi, kurus 12. Saeima pieņēma savā pēdējā plenārsēdē. Latvijas Tirdzniecības un rūpniecības kamera jau nākusi klajā ar prognozi, ka šie grozījumi tiks apstrīdēti Satversmes tiesā.