Latvijā sievietēm stundas vidējā bruto darba samaksa pērn bija par 15,9% mazāka nekā vīriešiem, kamēr gadu iepriekš šī starpība bija 14,1%, ziņo Centrālajā statistikas pārvaldē, atsaucoties uz 2019.gada provizoriskajiem datiem.

Pagājušajā gadā normālo darba laiku strādājošo sieviešu atalgojums bija par 19,1% zemāks nekā vīriešu, savukārt nepilnu darba laiku strādājošo sieviešu un vīriešu atalgojuma atšķirība bija mazāka - 12,4%. 

2019.gadā lielākā darba samaksas atšķirība bija finanšu un apdrošināšanas nozarē, kur vīriešu darba samaksa stundā bija vidēji par 26% lielāka nekā sieviešu.

Ar datiem iepazīstina Centrālās statistikas pārvaldes Darba samaksas statistikas daļas vadītāja Lija Luste.

Viedoklis izsaka Labklājības ministrijas Sociālās politikas plānošanas un attīstības departamenta vecākā eksperte Agnese Gaile, Eiropas Komisijas pārstāvniecības Latvijā ekonomikas padomniece Agnese Dagile un personālvadības eksperte Arta Biruma.